2026年5月– date –
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30代で転職回数が多くて職種に専門性が見えない人の職務経歴書戦略
転職回数が多い30代にとって最初で最大の難関が書類選考です 書類選考で大切なのは、これまでのキャリアから共通項を見つけて一貫性を持たせることですが 経験職種がバラバラで専門性が見えない場合はどうすればいいんだろう という疑問をお待ちの方もいる... -
30代で転職回数が多い人向け | 転職エージェントに振り回されない使い方【現役採用担当が解説】
僕は転職エージェント経験のある現役の採用担当として、多くの人の転職相談に乗ってきました 最近は転職回数が多めの30代の人の相談に乗ることが多いですが、その中で感じるのが「転職エージェントに振り回されてる人が多いな〜」ということです そして、... -
30代で転職回数が多い人が使わない方がいい転職理由|現役採用担当の目線で解説
30代で転職回数が多い人が転職活動で一番大変なのが転職理由の作り込みだと思います これって言って大丈夫かな... と考える転職理由が浮かんでいる方、転職の面接ではそのまま言ってしまうと印象が悪くなってしまう質問が確かに存在します そこでこの記事... -
30代で転職回数が多い人のための転職理由とその作り方|現役採用担当の目線で解説
30代で転職回数が3回、4回、5回と増えていくと、面接で転職理由を聞かれた時の答え方に迷いますよね 僕も30歳4回目の転職の時には転職理由作りにとても悩みました 今回は、そんな転職回数が多い30代の方に向けて、不利にならない転職理由の作り方をお伝え...
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