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転職回数が多い人にとって「転職回数に関する質問」はできればされたくないですよね 僕自身、転職活動始めたての頃は悩みましたし、「どうやって返すのが正解？」という疑問を持っている方も多いと思います そこでこの記事では、「面接で転職回数が多いと...

転職回数が多くなると、「もう転職できないんじゃないか」「自分の職歴では評価されないんじゃないか」と不安になることもあると思います 僕自身、30歳で4回目の転職活動をするときは同じような不安を抱えていましたが、無事納得のいく転職ができました そ...

エージェント応募と直接応募、どっちの方が有利？ 転職活動を進める上で、一度は浮かぶ疑問だと思います 今回はこの疑問に、現役の採用担当として最前線に立っている立場から答えを出していきます この記事を読むとわかること エージェント応募と直接応募...

転職エージェントを選ぶ際、・リクルートエージェント・doda・マイナビエージェントといった大手エージェントは選択肢に上がりますよね 保有する求人数も多い大手エージェントは、30代で転職回数が多い方は有効活用したい存在です 30代で転職回数が多い人...

30代で転職回数が多い人は有効活用した方がいい転職エージェントですが、中には相性が悪いエージェントも存在します 今回は、元転職エージェントとして内側を知りながら、採用担当として日常的にエージェントと接している僕の視点から 絶対に使わない方が...

30代で転職回数が4回目あたりになってくると、選考を受けるときに人事からどんな印象を持たれているか気になりますよね そこでこの記事では、採用担当として毎月200名の書類選考をしている僕が「30代転職回数4回以上の方に採用担当が抱く印象」について本...

年収は転職先を決定する上で重要な基準の一つですよね できるだけ自分の希望年収を叶えたいと思う一方、転職回数が多いと引け目を感じて希望年収が伝えられない、と言うこともあると思います そこでこの記事では 現役の採用担当として面接や年収決定に携わ...

面接対策って何したらいいのか正直よく分からないですよね ・企業のホームページと求人票を眺めて・志望理由を考えて・転職理由と自分の実績を確認して「これで合ってるのかな...?」と不安を抱えたまま面接に臨む こんな感じの方も多いと思います そこで今...

経験の掛け合わせで勝負していく必要がある転職回数が多い30代にとって、スカウトは相性がいいサービスです じゃあどのスカウトサービスを使えばいいの？ という疑問が浮かんだ人もいると思います そこでこの記事では、・現役採用担当・30代5社目という職...

転職エージェントと同じくらい当たり前の存在になっているスカウトサービス ・有名企業、大企業の経験がある人・転職回数が少ない綺麗な職歴の人向けのサービスというイメージが強いかもしれませんが、実は転職回数が多い職歴荒れの僕たちと相性がいいサー...